加拿大新移民感慨:多伦多工作真难找渥太华

/ / 2015-10-25
见了B公司和C公司的analyst, 他们给了我很好的建议。比如说简历的wording, 要着重强调英文能力,着重突出一些工作能力,可以加入行业内的一个mailing list, 有些职位就是通过那个mailing list 发布的。目前行业的情况,在加拿大要看那些报纸和行业的publicat...

  见了B公司和C公司的analyst, 他们给了我很好的建议。比如说简历的wording, 要着重强调英文能力,着重突出一些工作能力,可以加入行业内的一个mailing list, 有些职位就是通过那个mailing list 发布的。目前行业的情况,在加拿大要看那些报纸和行业的publication保持和行业同步。而且,C公司的analyst对我在中国的工作经验很感兴趣,我们聊得很愉快,算是未来面试前的小排练。但是C 公司就是没有职位。

  张玲悦无论在学历、收入,还是在社会影响力方面都比王森宇高,所以,家里的大事基本上就是张玲悦说了算。于是,刚到多伦多不到一周,张玲悦和王森宇就开始找经纪看房了。当王森宇提出反对的时候,又被...

  2. 尝试打一些cold call,或是主动发邮件给公司(我就是这样找到工作的).

  这个时候,Accesemployment又给我打电话,说我被安排到一个顾问了。我就又去了。正好有很多困惑。顾问就建议我去听一听一个叫cold calling的workshop,因为正好是当天下午,我就顺便留下来听讲座。 我之前了解过cold call, 很不喜欢。所以也就是半信半疑的态度去听的。

  我写给了ABCDE无一个公司。 一个A公司老总回复说,没时间见我,但是他们有一个entry-level的职位在招人。我一看,entry- level我也去申请。B公司的senior analyst正好是个中国人,正好要跳槽,我可以申请她的职位。 C公司的senior analyst说可以见我,跟我聊聊。D公司没人理我,我也没继续follow-up. E公司的analyst说可以见我,但之后我每次跟他联系,他都说他忙,把见面的时间一推再推。

  我是7月初到达多伦多的,之后就一直忙着找工作。 上周终于拿到job offer. 现在,把我个人的经历在论坛写出来,希望能给网友一些启发。

  Workshop还是不错。还是能提供一些新的观点。比如说,我们网投工作,和是千千万万的网投的人竞争。 但是,如果我们可以主动去联系一些公司,问问有没有工作机会,如果正好被我们碰到公司在招人,那我们就可以直接申请,最起码拿到面试的机会就大很多。 而且加拿大有一种informative interview的说法。 就是可以跟自己领域内的人主动联系,问问说可不可以出来聊聊天,向他们请教一下行业内的知识和在行业内找工作的技巧。

  还有一个讲座,是一个墨西哥人,在墨西哥是Walmart的finance Director. 在加拿大奋斗了3年,现在是一个finance manager. 他说,他在加拿大的第一份工作就是一个初级的会计工作。他开玩笑的说,他接受他的第一份工作时,他在他的职业生涯倒退了12年。我总是拿他这句线年,所以,我找一份初级工作,最多也就是在我的职业生涯上倒退3年。呵呵。

  我还参加了 Accesemployment的其他讲座。感觉很受启发。 有一次讲座,主讲人说,一般人找工作找几个月,没有消息,都难免有抱怨的情绪。这个时候,我们可以选择跟别人抱怨说, 多伦多这个鬼地方,连个工作都找不到。 也可以比较积极的说,多伦多这个城市是个很精彩的城市,有多种文化活动,也是世界上重要的经济中心。

  从cold call的workshop回来,我就开始给我知道的公司写邮件。后来,我总结出来,如果是写给director或是HR,就直接问有没有工作机会。如果是写给中层的Manager, 就问可不可以见面聊一聊行业动向和找工作的方式。

  插播一段。在中午等听讲座的时候,我碰到一对中国夫妻,就和她们一起吃饭,聊天。那位太太是上海来的,之前在英国留学,在上海也是会计财务方面的主管。 她们

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瓦莱塔